FF.AA cuentan con políticas e instrumentos que garantizan respeto a derechos humanos

Política de la Defensa garantiza respeto a derechos colectivos, género e interculturalidad al interior de FF.AA

El Ministerio de Defensa Nacional trabaja en un proceso integral de fortalecimiento de los derechos colectivos al interior de Fuerzas Armadas, a través de políticas y acciones que garantizan el respeto a los derechos de los y las soldados de la Patria, como parte de la sociedad del Buen Vivir en el Ecuador.

Política de la Defensa garantiza respeto a derechos colectivos, género e interculturalidad al interior de FF.AA

Para ello se han creado políticas que avalan el acceso a Fuerzas Armadas en condiciones de igualdad de oportunidades, procurando el fomento de las capacidades y potencialidades de los y las militares.

Así lo determina la Agenda Política de la Defensa que establece como ejes transversales el respeto a los derechos humanos, el Derecho Internacional Humanitario, las políticas de género y el enfoque intercultural.

“Las Fuerzas Armadas, en todos los ámbitos, protegen, respetan y garantizan los derechos humanos de todas las personas independientemente de su sexo, etnia, edad, identidad de género, condición socioeconómica, condición migratoria, orientación sexual, discapacidad u otra distinción”, dicta el documento en mención. Frente a ello, la ministra de Defensa, María Fernanda Espinosa, resalta la política de cero tolerancia sobre actos de discriminación y violación de derechos humanos en FF.AA.

La aplicación de estos principios se garantiza en instrumentos innovadores como la Política de Género de Fuerzas Armadas (siendo Ecuador el tercer país en contar con este instrumento en AL) y los Protocolos en Materia de Derechos Humanos y de Género, aprobados en marzo pasado. Estos últimos, a través de un sistema de monitoreo permanente, brindan un adecuado tratamiento a las denuncias o quejas sobre posibles afectaciones a los derechos humanos, mismos que son atendidos por la Dirección de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario de esta Cartera de Estado.

La incorporación de la interculturalidad, a manera de política institucional en el ámbito de la Defensa, consiste en una herramienta inclusiva para combatir el racismo y la discriminación en cualquiera de sus formas, garantizando la participación de las diversas etnias y culturas en Fuerzas Armadas. Gracias a estas acciones, el Ecuador ejerce un claro liderazgo en América Latina en estos procesos de inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades

Todo este trabajo se enmarca en la Constitución de la República que consagra como misión fundamental de las Fuerzas Armadas la defensa de la soberanía e integridad territorial de la Nación, pero al mismo tiempo, determina que son una institución de protección de los derechos, libertades y garantías de los ciudadanos.

OTRAS ACCIONES

En 2012, el Ministerio de Defensa Nacional publicó el Reglamento de Disciplina y Recompensas de las Escuelas de Formación Militar, en el que se tipifica como una falta disciplinaria el uso de todo tipo de lenguaje discriminatorio en la formación de aspirantes a la carrera militar de oficiales y personal de tropa.

Ese mismo año, el Ministerio de Defensa Nacional dispuso al Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas la implementación de los Sílabos de Derechos Humanos, Género e Interculturalidad”,  en las escuelas de formación de oficiales y personal de tropa.

De igual forma se creó el Sistema de Monitoreo de Derechos Humanos, Género e Interculturalidad de las FF.AA como una herramienta que permite diagnosticar de manera permanente la situación de derechos humanos, género e interculturalidad en la institución militar, y de ser el caso emitir medidas correctivas que ayuden a prevenir conductas que puedan trasgredir los derechos fundamentales.

A partir del 22 de julio de 2013, oficiales del Ejército cumplen un curso de derechos humanos a través de la plataforma virtual de la Escuela Politécnica del Ejército. En una primera fase se contempla la capacitación de los oficiales superiores, desde el grado de Mayor a General. El curso, cuya duración es de 2 meses, incluye en sus módulos temas como: DD.HH en el ordenamiento jurídico;  principios básicos de DD.HH; derechos de las personas y grupos de atención prioritaria; uso progresivo y diferenciado de la fuerza y armas de fuego; y procedimientos legales para procedimientos militares.

Asimismo, desde el año pasado se desarrolla una intensa capacitación  sobre “Derechos Colectivos de los Pueblos y Nacionalidades del Ecuador”, con el apoyo de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, y del Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos.